Ligestillingsudvalget var et stående udvalg i Folketinget fra 2011 – 2026.

Ligestillingsudvalget

Arbejdsområde

Ligestillingsudvalget behandlede spørgsmål om ligestilling mellem kvinder og mænd, samt LGBT+-personers rettigheder og lige muligheder. Udvalget behandlede initiativer, der skulle fremme lige muligheder og modvirke diskrimination på baggrund af køn eller seksualitet.

Udvalget behandlede lovforslag og beslutningsforslag inden for ligestillingsområdet og udøvede parlamentarisk kontrol med regeringens politik på området. Den parlamentariske kontrol foregik blandt andet gennem samråd og spørgsmål til de relevante ministre. Udvalget behandlede desuden EU-sager vedrørende ligestillingspolitik.

Historie

Ligestillingsudvalget blev oprettet i 2011. Udvalget blev nedsat første gang den 4. oktober 2011 og var Folketingets første selvstændige stående udvalg med ligestilling som sit formelle arbejdsområde. Baggrunden for oprettelsen var et ønske om at styrke Folketingets behandling af ligestillingspolitiske spørgsmål. Siden 1999 havde regeringen haft en minister med ansvar for ligestilling, som koordinerede indsatsen på tværs af ministerområderne. Folketinget havde imidlertid ikke et tilsvarende udvalg med et samlet ansvar for ligestillingsområdet. I praksis havde Det Politisk-Økonomiske Udvalg behandlet en række ligestillingssager, selv om området ikke formelt indgik i udvalgets beskrevne arbejdsområde.

Med oprettelsen af Ligestillingsudvalget fik Folketinget et fast udvalg, der kunne behandle lov- og beslutningsforslag om ligestilling og føre parlamentarisk kontrol med regeringens indsats. Udvalget fik ansvar for ligestillingsforhold, herunder nationalt og internationalt ligestillingsarbejde. Det skulle samtidig sikre et tværgående perspektiv på ligestilling, der rakte ud over de enkelte ministeriers og fagudvalgs ressortområder.

Ligestillingsudvalget eksisterede frem til folketingsvalget i 2026. Efter valget blev det samlet med Beskæftigelsesudvalget i det nye Beskæftigelses- og Ligestillingsudvalg. Dermed blev ligestillingsområdet organisatorisk knyttet tættere sammen med beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitikken.

Formænd